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Cmo empezar?
Idea de Negocio
Descripcin Investigacin (competencia, bibliografa, cmaras y asociaciones) Experiencia (trabajar en un negocio similar) Proyecto (socios y plan para comprar acciones)
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Qu sigue?
Definicin de la frmula de negocio Definicin de la misin, la visin y la filosofa del negocio Definicin de los diferentes procesos del negocio Desarrollo de la estructura de operacin Desarrollo de procedimientos y actividades por puesto, departamento y proceso Creacin de los ndices de gestin (elaboracin de los manuales en 7 general)
Cmo me organizo?
Conozco mis talentos?
Roles empresariales
Dueo
Emprendedor
Director
Operador
Administrador
La Competitividad
Grado de identificacin entre lo que mi cliente quiere y lo que yo le ofrezco, en comparacin con sus otras opciones.
La Productividad
Nivel de rendimiento en el uso de los recursos para operar eficientemente y para soportar operativamente nuestra competitividad.
La Rentabilidad
Nivel de optimizacin en el proceso de la obtencin, asignacin y utilizacin de los recursos financieros de mi empresa.
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Potencial del mercado (segmento especfico) Atencin y enfoque especial con el que mi empresa ataca a cada uno de los segmentos de mercado Forma nica de satisfacer las necesidades de mis clientes Lugar que ocupa mi empresa o mi producto en la mente de mi cliente
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Concentracin
Diferenciacin
Posicionamiento
Claves de la Productividad
Calidad
Capacidad de responder a los requerimientos de demanda externa e interna Dominio de oficio: saber hacer de la organizacin en cada uno de sus procesos de negocio Cantidad y calidad de los medios de que dispone la empresa Conocimiento objetivo y oportuno de los rendimientos de la operacin
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Tecnologa
Recursos
Informacin
Claves de la Rentabilidad
Operacin Financiera
Eficiencia econmica con que se opera Equilibrio en la relacin entre activos y pasivos (congruencia / solidez / salud) Relacin sana entre ingresos, mrgenes, costos y gastos Nivel de desahogo en el manejo de la tesorera
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Estructura Financiera
Punto de equilibrio
Flujo Financiero
ventas
Estrategias
operacin
admn
Apoyos
DESEM, CEDEM y CAMARAS
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Clima organizacional
Reuniones mensuales informales
Estudios de clima organizacional cada 6 meses Participacin en la comunidad
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CONCLUSIONES