COACHING CON PNL PARA LDERES EFECTIVOS

PAOLA CARIS FLORES

COMPROMISOS MUTUOS

Prctico Irreverente Participativo Integrador

SER HACER CONOCER PNL: COMUNICACIN INTRAPERSONAL COMUNICACIN INTERPERSONAL EQUIPO

COACHING

MITOS Y VERDADES DEL COACHING

Qu es coaching?

Qu no es coaching?

COACHING

COACH: Entrenador

COACHING: Entrenamiento

COACHING
Definicin Es esencialmente una conversacin, es decir, un dilogo entre un tutor (coach) y un pupilo (coachee) en un contexto productivo y orientado a los resultados. Consiste en ayudar a las personas individuales a acceder a lo que saben. Es posible que nunca se hayan formulado las preguntas, pero tienen las respuestas.

COACHING
El coaching est relacionado con el aprendizaje, a pesar de que un tutor no es un profesor, ni tiene por qu saber necesariamente cmo hacer las cosas. El coach observa pautas, define el escenario de las nuevas acciones y luego colabora con el individuo para ponerlas en prctica.

OBJETIVOS DEL COACHING

Conocimiento de s mismo Mejoramiento de su desempeo Cambio de conducta Transformacin

OBJETIVOS DEL COACHING ( Aplicacin ) Conocimiento de s mismo: reconoce que usa corbatas feas. Mejoramiento de su desempeo: cambia la corbata por una agradable Cambio de conducta: inicia el cambio de su vestimenta Transformacin: Adapta su guardarropa para reflejar quin desea ser y su impacto.

PARA QUE SIRVE EL COACHING?

Qu es importante para ti? Tienes todo lo que te mereces? Qu es posible para ti? Eres la persona que siempre has querido ser?

RETO LIDERAZGO Y COACHING

Percepcin del Cambio

Asimilacin Optimismo Desinformado

NIVEL DE PESIMISMO

Optimismo Informado

Pesimismo Informado Realismo Esperanzado Crisis Existencial

TIEMPO

Activa

Emociones Involucradas
Furia Aceptacin Estabilidad Negacin

Pasiva

RESPUESTA EMOCIONAL

Regateo

Prueba Inmobilizacin Depresin

TIEMPO

TALLER DE COACHING PERSONAL

Causas:

Abrumado Desligado del objetivo Mentalmente agotado Visin Imprecisa Trato de hacerlo todo al mismo tiempo Camino incorrecto Falt ms accin Parlisis por anlisis

CUALES SON LAS RAZONES PARA HACER COACHING?

Esperanzas y Sueos: Sueo vs. Realidad Creencia vs. Conocimiento Valores del coach: Coraje

Autentico Desapego Fomentar el aprendizaje

Relacin Ofrecimiento Disposicin

Clarificacin Objetivos

PROCESO DE COACHING
Solicitud

Mejorar la capacidad para recibir coaching Aumentar la autoconciencia del cliente Ayudar al cliente a soltarse y facilitar el avance.

Acuerdo
Dilogo de Coaching Planificacin De Acciones

Accin Monitoreo Finalizacin

PRINCIPIOS DEL COACHING

Asumir responsabilidad total por parte del alumno Aceptar la verdad Sencillo no es fcil Ten claro porque ests aqu

TALLER POR QU ESTS AQU?

Dos Cualidades suyas Dos formas de que esas cualidades se muestran cuando interacta con otros Imagnese su mundo perfecto

TRIADA DEL COACH

MAESTRO

MOTIVADOR

INSPIRADOR

EL INSPIRADOR

Cuestiona Desarrollaunavisin encantadora Muestraperspectivas

CULESTDECLARACIN DEGRANDEZA?

CMO MOVILIZO?

Estado Actual

Viaje Objetivo-Proceso

Estado Deseado (Objetivo-Resultado)

EL MAESTRO
Da claridad Confianza Evita la observacin selectiva Modelos de entrenamiento Ambiente y creacin de hbitos

Canto enla laprimavera

EL MOTIVADOR
Escuchar en chino. NO juzgar. Coaching ontolgico. Reingeniera del lenguaje

Ojo
El consejo debe ser: Cndido Prctico Sabio Oportuno

TALLER FEED BACK

QUE ES PNL?

Programacin

Neurologa Lingstica

El modo en que secuenciamos nuestras acciones para alcanzar nuestros objetivos La mente y el modo en que pensamos El modo en que utilizamos el lenguaje y en que sta nos afecta

PARA QUE SIRVE LA PNL?

Comunicacin Intra personal

Comunicacin Interpersonal

COMUNICACIN INTRAPERSONAL

COMUNICACION INTERPERSONAL

Lenguaje corporal 55% Tono de voz 38% Palabras 7%

RAPORT = CALIBRACION + EMPATIA

COMUNICACIN EFECTIVA

CALIBRACIN

De la misma manera

EMPATA

Estar en la misma emocin

REINGENIERIA DEL LENGUAJE

Estmulo Filtro Creencia

Reaccin

Percepcin

PAOLA CARIS F.

UN COACH VIVE EN TODO MOMENTO EL:

Respeto La humildad La confianza El equilibrio La energa

PAOLA CARIS