BIENVENIDOS

Grupo 8

Capitulo VIII Del Reclutamiento Y Seleccin

a juntas de seleccin son las encargadas del reclutamiento, esto por medio de un concurso, y son las encargadas de darle la publicidad necesaria, a travs de los medios de comunicacin radial y escrito indicando, Las fechas y lugares de inscripcin. El da que se practicara el concurso. Los requisitos de cada cargo. segn el articulo numero 71

CAPITULO IX DE LA ADJUDICACION DE PUESTOS

La adjudicacin de los puestos, de docente en servicio estricto, directiva docente y tcnica docente, as como la tramitacin de los nombramientos correspondientes, corresponde al director departamental de educacin, por medio de la sub-gerencia de recursos humanos docentes. Segn Articulo numero 98.

La adjudicacin y nombramiento de vacantes de la directiva central y directiva departamental, los har la secretaria de estado en el despacho de educacin por conducto de la sub-gerencia de recursos humanos docentes, Conforme a los resultados obtenidos en el concurso, el que tenga derecho a un puesto podr escoger el establecimiento en el se hayan producido las vacantes para prestar sus servicios. Segn Articulo numero 90

CAPITULO X DE LA CALIDAD EDUCATIVA

La educacin de calidad debe proporcionar aprendizaje relevantes, pertinentes y significativos y garantizar la igualdad de oportunidades de acceso, permanencia, egreso de los nios, nias, jvenes y adultos en igualdad de condiciones para todos. Segn Articulo numero 96

CAPITULO XI DE LOS ASCENSOS, PERMUTAS, TRASLADOS Y RENUNCIAS

Los ascensos pueden ser permanentes o interinos. En ambos casos el docente podr ocupar el puesto y cumple con los requisitos del mismo, Es prohibido llenar en forma permanente las vacantes interinas, Quien ascienda en calidad de interino a un puesto, tendr todos los derechos de su titular, a excepcin de la propiedad en el cargo, salvo que quedare vacante definitivamente. Segn Articulo numero 103

Las permutas pueden ser definitivas o temporales, Las temporales tendrn un mnimo de duracin de un ao prorrogables a voluntad de ambas partes hasta un mximo de 4 aos; al concluir la permuta temporal, los permutados estn obligados reintegrarse a sus puestos anteriores, de no hacerlo as la permuta se considerar definitiva, y ser declarado de oficio por la autoridad administrativa competente. Segn articulo numero 106

CAPITULO XII DE LA EVALUACION DEL PERSONAL DOCENTE

La evaluacin del personal docente tendr con objetivo determinar la calidad educativa y el rendimiento en el desempeo del puesto lo que permitir sustentar los mritos e introducir los correctivos si es el caso y se har cuando menos una vez al ao, a partir del segundo trimestre del ao. Segn Articulo numero 115