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(c)
En qu consiste la evaluacin?
1.
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4.
5. 6.
Obtener informacin Identificar variables asociadas Determinar expectativas de la terapia Obtener lnea base Educar y Motivar Planificar estrategias e intervenciones efectivas
problema Reconocen el carcter multifactorial de los problemas de conducta Proporcionan informacin para seleccionar y planificar tratamientos relevantes.
Funcin del grado de estrs, conductas, hbitos y defensas desajustadas Versus Capacidades, apoyos y hbitos y defensas adaptadas.
Formas de aplicacin
Ver, or o captar lo que sucede al cliente para elaborar hipstesis sobre el problema. 2. Proporciona formas para decidir el enfoque de tratamiento. 3. Relacin numerador / denominador en la frmula previa.
1.
orgnico) Los problemas, tratamientos e intervenciones son multidimensionales Anlisis amplio de los problemas (definicin operativa) Contexto, antecedentes y consecuencias.
Antecedentes
Influye sobre la conducta aumentando o
disminuyendo la probabilidad de ocurrencia. Pueden o no tener proximidad temporal (sucesos estmulo o mediadores) Pueden ser afectivos, somticos, conductuales, cognitivos, contextuales o relacionales.
Conducta
Conducta Manifiesta y encubierta.
Componentes: Afectivo, conductual, cognitivo,
Consecuencias
No son equivalentes a resultados
Deben estar asociadas funcionalmente con la
conducta, manteniendo, reforzando o castigando. Refuerzos secundarios Evitacin y escape Diversas fuentes: a-s-c-c-c-r.
mental Eje II: Tratornos de personalidad y Trastornos especficos del desarrollo Eje III: Estados y trastornos somticos. Eje IV: Intensidad del estrs psicosocial Eje V: Mximo nivel de adaptacin en el transcurso del ltimo ao.